Job description: Job Description:

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Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à:

Définir, valider et vérifier de requis facteur humain pour tous les systèmes avions tels que l’avionique, les commandes de vol automatiques, le carburant et le freinage, etc.

Proposer des solutions pendant le processus de conception de l’avion.

Concevoir, mener et soutenir des séances de tests impliquant des sujets dans le but d’évaluer les conceptions proposées pour les aspects ergonomiques. Dans ce cadre, vous évaluerez la gestion de la charge de travail mentale cognitif ainsi que les erreurs humaines pour les pilotes. Le risque d’erreur humain sera aussi évalué pour les tâche de maintenance.

Effectuer une analyse technique des données de test, faire des constatations et fournir des recommandations pour l’amélioration de la conception.

Utiliser des outils d’évaluation des facteurs humains tels que l’équipement ergonomique, simulateurs, les listes de contrôle, les enquêtes et la simulation en 3D.

Préparer et / ou examiner les plans d’essais au sol et en vol de certification, les rapports de test et de certification et d’autres documents pour collecter et présenter des données afin de démontrer la conformité aux autorités applicables.

Transférer les connaissances/principes concernant les exigences, des processus et des procédures des facteurs humains aux collègues.

Participer au dépannage; développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test se produisent.

En tant que candidat idéal,

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent en facteurs humains ou dans une discipline d’ingénierie ;

Vous avez des connaissances et une expérience avérées en ergonomie cognitive ou industrielle.

Vous démontrez une connaissance pratique avancée de l’aviation et de l’avionique, ainsi que des réglementations (14 CFR Part 25, AWM 525, etc.), des documents d’orientation, des normes de l’industrie (y compris ARP 4754) et du processus de certification.

Vous avez une bonne connaissance et expérience des problèmes de facteurs humains affectant la conception et la certification de conceptions avancées de poste de pilotage et de systèmes d’affichage de vol.

Vous connaissez biens les principes ainsi que les fondements ergonomiques et vous saurez pragmatiquement les appliquer et les défendre contre d’autres contraintes reliées au processus de design d’avion.

Vous comprenez bien les opérations de vol et les procédures de pilotage (atout).

Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

Define, validate and verify human factor requirements for all aircraft systems, such as Avionics, Flight Controls, Fuel, Braking, etc.

Propose human factors solutions during the aircraft design process.

Design, conduct, and support experiments involving test subjects for the purpose of evaluating proposed designs for ergonomic suitability. You will assess cognitive mental workload management and human error for pilots, as well as the risk of human error for maintenance tasks.

Perform engineering analysis of test data, make findings and provide recommendations for design improvement.

Use human factors evaluation tools such as ergonomic equipment, simulators, checklists, surveys, and 3D simulation.

Prepare and/or review certification ground and flight test plans, test and certification reports, and other documents for collecting and presenting data to demonstrate compliance to applicable authorities.

Transfer knowledge/principles of Human Factors requirements, processes and procedures to colleagues.

Participate in troubleshooting; develop/implement resolution plans when test anomalies occur.

As our ideal candidate:

You have a University degree or equivalent in Human Factors or in a related engineering discipline

You have proven knowledge and experience in cognitive or industrial ergonomics.

You demonstrate advanced working knowledge of aviation and avionics, as well as Regulations (14 CFR Part 25, AWM 525, etc.), guidance material, industry standards (including ARP 4754), and the certification process.

You have good knowledge and experience in human factors issues affecting the design and certification of advanced flight deck designs and flight display systems.

You are familiar with the principles and fundamentals of ergonomics, and you are able to apply them pragmatically, defending them against other constraints related to the aircraft design process.

You understand well flight operations and pilot procedures (asset).

You have strong communication skills (written and spoken).

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Qualification & Operability

JF-EN-EJ

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Wed, 11 Oct 2023 22:25:55 GMT

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