Job description: Date Posted: 2023-12-14

Country: Canada

Location: LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Position Role Type: Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : le 06 Mai au 23 Aout 2024

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Nos attentes :

Ce poste vous donnera la chance d’évaluer en temps réel les dommages subis sur les composants et d’élargir vos connaissances afin de trouver les solutions techniques qui permettront de réintroduire les composants dans les moteurs de P&WC avec le niveau adéquat de réparation dans le respect de la certification du moteur. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à évaluer les moteurs aux divers stades de leur cycle de vie et à travailler en équipe avec plusieurs organisations d’ingénierie.

Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et de la fonction, nous vous invitons à poser votre candidature.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Le spécialiste en développement des réparations des composants moteur interagit avec de nombreux ateliers autorisés de P&WC.

Les anomalies types à être réparées incluent la corrosion, la fissuration, la déformation, l’usure, les bosselures, les écarts dimensionnels, etc. L’objectif consiste à s’assurer que le composant de moteur est toujours conforme au but de la conception initiale et qu’il est sécuritaire pour le vol.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

Être éligible à travailler au Canada.

Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

Excellentes compétences en communication en français et anglais (parlé/ écrit)

Atouts :

Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)

Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients

Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d’action concret

Connaissance avancée de Power BI / ENOVIA / SAP

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : Hybride – 3 jours semaines sur site ( St Hubert)

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: May 06 to August 23rd 2024

Check out our YouTube channel:

Our website:

Our expectations:

This experience will offer you the opportunity to assess in real time the damage on parts and enhance your technical knowledge to find technical solutions which will allow parts to be reintroduced back into P&WC engines with appropriate level of repair and substantiation in accordance with the engine certification. This experience will offer challenges on multiple engine programs, while evaluating engine at different stages of their life and working as a team with multiple engineering organizations.

If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply.

What your day to day will look like:

The specialized repair development group interacts with numerous PWC approved component repair shops.

Typical conditions to be repaired include corrosion, cracking, deformation, wear, dents, dimensional deviations, etc. The objective is to ensure that the repaired engine component still complies with the original design intent and that it is safe for flight. To ensure this airworthiness aspect, component function must be clearly understood by the engineer. Depending on the repair, many aspects can be considered: Structural integrity, Performance, Dynamics, Materials, Air/Oil system, etc.

What you need to be successful:

Must haves:

Be eligible to work in Canada

Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

Excellent communication skills in both French and English (spoken/written)

Assets:

Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities

Project management skills

Work Environment

What my role type is: Hybrid- 3 days a week on site in St Hubert

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this to read the Policy and Terms

Expected salary:

Location: Saint-Hubert, QC

Job date: Thu, 21 Dec 2023 23:06:54 GMT

Apply for the job now!

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Job description: Date Posted: 2023-12-19

Country: Canada

Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type: Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 avril au 23 Août

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Nos attentes :

Le stagiaire en environnement doit démontrer une certaine autonomie et aimer la variété dans les tâches et projets. Nous avons besoin de quelqu’un de fiable, qui s’approprie ses projets et sait les mener à terme et qui montre également une ouverture d’esprit.

Si vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique, nous vous invitons à poser votre candidature.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

À titre de membre de l’équipe environnement, notre stagiaire sera amené (e) à travailler dans plusieurs sphères et avec diverses clientèles : conseillers ESS, comités, superviseurs, employés d’usine.

Parmi les tâches principales, le stagiaire aura à :

Fournir de la formation aux employés d’usine en matière de ségrégation des matières résiduelles dangereuses et non dangereuse ansi que de fournir le support nécessaire à améliorer les pratiques.

Réaliser des inspections de terrain pour vérifier la conformité à diverses règles environnementales (légales et corporatives).

Participer à la préparation et à la tenue de diverses activités organisées par la Brigade Verte, incluant des communications internes.

Participer activement aux activités des comités de gestion de l’eau, des déchets industriels et des gaz à effet de serre, notamment par la mise en place de certains projets et éventuellement à l’identification de nouvelles opportunités pour la réduction des impacts environnementaux liés aux opérations.

Supporter l’équipe dans le suivi des incidents environnementaux et du calcul des coûts afférents à la gestion de ces événements.

Possibilité de suivre certaines activités de formation à l’intention des spécialistes en environnement (internes ou externes), notamment par le biais du CPEQ dont P&WC est membre et partenaire.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

Être éligible à travailler au Canada.

Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

Poursuivre des études en sciences environnementales ou faire la démonstration d’une expérience dans le domaine.

Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).

Connaître la suite Office est requis (Power Point et Excel notamment).

Démontrer une facilité à s’exprimer et à vulgariser l’information.

Atouts :

Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.

Le travail d’équipe, l’esprit de collaboration sont essentiels dans une grande entreprise comme P&WC, ainsi que le souci du détail.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Le stage se déroule sur site uniquement, selon un horaire de 8h à 17h. À quelques occasions, il faut être disponible pour débuter en même temps que les employés de l’usine, soit vers 6h30.

Le stage se veut aussi un partage entre le travail de bureau et de terrain, à raison de 40/60 approximativement.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: May 6th to August 23rd 2024

Check out our YouTube channel:

Our website:

Our expectations:

The environmental intern must demonstrate a certain degree of autonomy and enjoy variety of tasks and projects. We need someone who is reliable, open-minded, who takes ownership of their projects and knows how to complete them.

If you want to work in a dynamic environment, we invite you to apply for this position.

What your day to day will look like:

As a member of the environment team, the intern will work in several areas and with various clients: EHS consultants, committees, supervisors, and plant employees.

Among the main tasks, the intern will have to:

Provide training to plant employees in the segregation of hazardous and non-hazardous waste and provide the necessary support to improve practices.

Perform field inspections to verify compliance with various environmental regulations (legal and corporate).

Involved in the preparation of various activities organized by the Green Brigade, including internal communications.

Participate in the water, industrial waste and greenhouse gas management committees’ activities, notably through the implementation of certain projects and, possibly, the identification of new environmental impacts reduction opportunities related to operations.

Support the team by monitoring environmental incidents and by calculating the costs related to the management of these incidents.

The intern can also follow certain training activities for environmental specialists (internal or external), notably through the CPEQ of which P&WC is a member and partner.

What you need to be successful:

Must haves:

Be eligible to work in Canada

Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

Pursuing an environmental sciences degree or demonstrate experience in this field

Excellent communication skills in French (spoken/written). English is an asset.

Knowledge of the Office suite is required (Power Point and Excel in particular).

Demonstrate a facility to express yourself and to popularize information.

Assets:

Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

Ability to work as a team, a collaborative spirit and attention to details are essential when working in a large company like P&WC.

Work Environment

The internship is on-site only, with an 8am to 5pm schedule. On a few occasions, you must be available to be on-site at the same time as the plant employees (6:30 am).

The internship consists of a mix of office and field work, at a ratio of 40/60.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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Expected salary:

Location: Canada

Job date: Fri, 22 Dec 2023 00:23:11 GMT

Apply for the job now!

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Job description: Date Posted: 2023-12-15

Country: Canada

Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type: Unspecified

Introduction

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.

Dates du stage : 6 mai au 23 aout, 2024

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Découvrez notre chaîne YouTube !

Et notre site web ! https://www.pwc.ca/fr

Description de l’environnement de travail

L’organisation est à la recherche d’une personne dynamique, créative et organisée qui souhaite contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de P&WC par le biais de la fabrication et du développement de pièces aéronautiques de grande qualité. Le candidat sera jumelé à un superviseur senior et participera aux rencontres, aux interactions avec le personnel ainsi qu’aux prises de décisions tout en bénéficiant d’une équipe pour l’encadrer. L’environnement de travail est partagé entre le travail de bureau et l’expérience du terrain. Cependant, compte tenu du contexte particulier de la COVID-19, il est possible qu’une portion soit en télétravail.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Gérer les employés dans un environnement syndiqué en travaillant en étroite collaboration avec le superviseur (assurer la fluidité des opérations au quotidien, assigner les tâches, agir en tant que personne ressource pour le département, appliquer les règles de la convention collective). Agir en tant qu’agent de prévention et de respect des règles de santé sécurité au travail. Prendre en charge et déployer des stratégies afin de réduire la non-qualité. Prendre en charge des projets (aménagement, santé-sécurité, environnement, productivité, etc.) permettant l’amélioration continue du département.

Qualifications et compétences requises

• Études dans un domaine pertinent
• Maitrise des logiciels offices de bases (principalement : Excel, Outlook, One Note)
• Aisance parlé et écrit (français / anglais)
• Habileté en communication et présentation
• Compétences générales : Autonomie, leadership, sens des priorités, de l’initiative et de la diplomatie
• Atout : Expérience en entreprise manufacturière, principe lean manufacturing, logiciel SAP, Expérience en gestion du changement

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. Veuillez noter que des licences, permis, certifications ou d’autres types d’autorisations peuvent être requises si le poste requiert un accès à des données contrôlées ou assujetties à toute réglementation applicable.

Nature of the organization

Introduction

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

Internship dates : May 6th to August 23rd 2024

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That is why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

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And our website! https://www.pwc.ca/en

Work Environment

The organization is looking for a dynamic, creative and organized individual who wants to contribute to the achievement of P&WC business objectives through the manufacturing and development of high quality aeronautic parts. The candidate will be paired with a senior supervisor, and will be assisting him/her across various meetings, interactions with the personnel, as well as in the making of decisions, all while obtaining the needed support from the team on site. The work environment is divided between desk work and on-the-field experience. However, given the particular context of COVID-19, it is possible that a portion is teleworking.

What your day will look like?

Manage employees in a unionized environment by working in close collaboration with the supervisor (ensure the fluidity of the daily operations, assign tasks to employees, act as a resource for the department, apply the rules dictated by the Collective Agreement). Act as a prevention agent for the respect of the health & safety guidelines at work. Take charge of and deploy strategies in order to reduce non-quality. Take charge of projects (shop floor layout, health & safety, environmental, productivity, etc.) that allow for the continuous improvement of the department.

Required qualification and skills

• Educational background in a relevant field
• Communication and presentation skills
• Mastery of basic office software (mainly: Excel, Outlook, One Note)
• Fluency in spoken and written (French / English)
• General skills: Autonomy, leadership, sense of priorities, initiative, and proof of diplomacy
• Asset : Experience in a large manufacturing company, lean manufacturing principle, software SAP, Experience in Change Management

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law. Please note that licences, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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Expected salary:

Location: Canada

Job date: Fri, 22 Dec 2023 03:43:31 GMT

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Job description: Date Posted: 2023-12-14

Country: Canada

Location: LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Position Role Type: Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : le 06 Mai au 23 Aout 2024

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Notre site web :

À quoi ressemblera votre journée:

• Assister l’équipe d’ingénierie MRO dans l’analyse des causes des rejets aux tests et la mise en oeuvre de mesures préventives ;
• Analyser les tendances des rejets de test et identifier les plus problématiques
• Examiner les diverses questions des ateliers de révision liées aux ICA (Instruction pour le maintien de la navigabilité).
• Passez en revue les questions et préparez les réponses proposées.
• Réviser les RFE (“Request for evaluation”) et recommander une éventuelle incorporation dans les instructions les manuels de maintenance.
• Évaluer les critères de « light Overhaul » pour diverses familles de moteurs P&W et proposer une normalisation entre les modèles de moteur

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

Être éligible à travailler au Canada.

Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

Excellentes compétences en communication en français et anglais ( atout )

Atouts :

Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)

Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : Hybride – 3 jours semaines sur site ( St Hubert)

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: May 06 to August 23rd 2024

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Our website:

What your day to day will look like:

• Assisting the MRO Engineering team in root cause analysis of test rejects and implementing preventive measures.
• Analyzing test rejects trends and identifying highest offenders.
• Reviewing various questions from Overhaul shops related to ICA
• (Instruction for Continued Airworthiness).
• Proceed with review of questions and prepare proposed answers.
• Studying Request for Evaluation data and recommend possible incorporation in Instruction for Continued Airworthiness.
• Evaluating Light Overhaul criteria for various P&W engine family and propose standardization across engine models.

What you need to be successful:

Must haves:

Be eligible to work in Canada

Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

Excellent communication skills in both French and English (asset)

Assets:

Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities

Project management skills

Work Environment

What my role type is: Hybrid- 3 days a week on site in St Hubert

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this to read the Policy and Terms

Expected salary:

Location: Saint-Hubert, QC

Job date: Fri, 22 Dec 2023 03:49:47 GMT

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