Job description: as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work… la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs…

Expected salary:

Location: Mirabel, Ardèche – Canada

Job date: Wed, 10 Jan 2024 23:09:09 GMT

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Job description: Job Description:

*** ENGLISH TO FOLLOWS***

Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, grâce au transfert de connaissances, vous serez appelé à développer de plus en plus les rôles suivants:

Réviser et/ou préparer les déclarations de revenus des sociétés canadiennes des entités d’Airbus Canada;

Réviser et/ou préparer toutes les déclarations de renseignements et les feuillets fiscaux, y compris les retenues d’impôt des non-résidents;

Préparer et/ou réviser la provision d’impôt annuelle pour toutes les entités canadiennes et collaborer avec le siège d’Airbus France et les auditeurs externes pour les demandes de fin d’exercice;

Superviser, former et mentorer les membres d’équipe;

Gérer les contrôles fiscaux du groupe;

Supporter les unités d’affaires et les assister à l’optimisation des aspects fiscaux de leurs transactions dans les limites permises par la Loi;

Assister le responsable de la fiscalité et pour certains projets être le responsable, travailler en étroite collaboration avec l’équipe de fiscalité mondiale d’Airbus, la finance et d’autres partenaires commerciaux et mener divers projets (Réorganisations, planifications et optimisations fiscales, mise en place d’un nouvel ERP, améliorations des processus et contrôles internes et aviser des conséquences fiscales de divers projets commerciaux);

Collaborer avec le responsable de la fiscalité, et pour certains projets être le responsable, et travailler avec les unités d’affaires pour améliorer et automatiser les processus existants, diriger la transformation des processus fiscaux pour créer des gains d’efficacité permettant une conformité accrue et une meilleure gestion des risques fiscaux;

Réviser tous les rapprochements des comptes fiscaux des sociétés;

Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la fiscalité et mener divers projets spéciaux, la R&D, les taxes indirectes/VAT, les prix de transfert et les questions fiscales internationales, le cas échéant.

Préparer des analyses appuyant tous les aspects financiers des accords intersociétés et des ajustements des prix de transfert;

Soutenir l’équipe dans la réalisation de diverses recherches, rédiger des notes fiscales et dispenser des formations fiscales à différents départements internes.

Se tenir à jour des modifications de lois, décisions, règlements, jugements, et projets de loi relatif à la fiscalité corporative et aux taxes à la consommation, analyser leurs répercussions, et élaborer le plan permettant d’atteindre les objectifs de conformité.

En tant que candidat idéal,

Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience dans la conformité et comptabilité fiscale;

Vous détenez un titre professionnel comptable (CPA, CGA, CA) et/ou une maîtrise en fiscalité/programme fondamental d’impôt de CPA Canada;

La capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’ingéniosité et à être fiable;

Vous avez des compétences efficaces en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, et vous êtes concis, persuasif, diplomate, un auditeur efficace, bien organisé;

Vous parlez couramment le français et l’anglais, oral et écrit;

Vous êtes reconnu comme un joueur d’équipe;

Expérience dans un cabinet comptable (services fiscaux et de vérification) et dans l’industrie, préférable

Vous avez de solides compétences avec le logiciel TAXPREP et une connaissance de SAP. La connaissance d’autres logiciels de comptabilité, de la suite Google et des logiciels de provision d’impôt est un atout.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

The candidate will progressively develop the following duties:

Review and/or prepare Canadian Corporate income tax returns of Airbus Canada entities;

Review and/or prepare all information returns and tax slips, including non-residents withholding taxes;

Prepare and/or review annual tax provisions for all Canadian entities and collaborate with Airbus France Headquarters and external auditors for year-end requests;

Supervise, train and mentor team members;

Manage tax audits of the group;

Support other business units and assist them in optimizing the tax aspects of their transactions as permitted by Law;

Assist the Head of Tax, and for certain projects lead, work closely with the Airbus global tax team, Finance and other business partners to collaborate or lead various projects (Restructurings, reorganizations, planning and tax optimizations, new ERP implementation, Internal process and control enhancements and the review of tax impacts of various business projects/transactions);

In collaboration with the Head of tax, and for certain projects lead, work with the business units to improve and automate existing processes, lead the transformation of tax processes to create efficiencies allowing enhanced compliance and improved tax risk management;

Review all corporate tax account reconciliations;

Work closely with the Head of Tax on and/or lead special projects, R&D, indirect tax/VAT, transfer pricing and international tax matters, as required;

Prepare analyses supporting all financial aspects of intercompany agreements and transfer pricing adjustments;

Support the team in performing various research, drafting tax memos and provide internal tax training to colleagues in various departments.

Keep up to date with changes in laws, decisions, regulations, judgments, and draft law relating to income and consumption taxes, analyze their repercussions, and develop the plan to achieve compliance objectives.

As the ideal candidate,

You have a minimum of 10 years’ experience in tax compliance and reporting;

You hold a professional accounting designation and/or a master’s in taxation/ CPA Canada In-Depth Tax Program;

Autonomous, resourceful and reliable;

You have effective communication, interpersonal and presentation skills, and are concise, persuasive, diplomatic, an effective listener and well organized;

You are fluent in French and English, oral and written;

You are recognized as a team player;

You have strong knowledge of TAXPREP and knowledge of SAP. Knowledge of other accounting software, Google Suite and tax provision software is an asset.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Financial Expertise

JF-FI-FE

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Sat, 25 Nov 2023 23:25:35 GMT

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Job description: Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans ce rôle, vous ferez partie de l’organisation de l’Intégration Programme de l’A220 et votre mission sera d’être en charge d’un portefeuille de fournisseurs, avec pour mission principale de sécuriser la performance de la chaîne d’approvisionnement intégrée, d’anticiper les risques / opportunités sur l’ensemble du périmètre d’approvisionnement pour atteindre les objectifs du programme, et aider à la prise des décisions stratégiques.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

Représenter l’équipe Programme lors de rencontres avec l’équipe Approvisionnement afin de contribuer à la stratégie d’approvisionnement et à la sélection des fournisseurs, conformément aux besoins et objectifs du programme en lien avec le budget ;

Rendre possible les activités d’approvisionnement et diriger la sélection des fournisseurs conformément aux exigences d’intégration du programme ;

Piloter le budget du portefeuille Industriel afin de sécuriser les projets liés à la continuité des opérations et/ou la maturité de la montée en cadence ;

Orienter les réclamations pour minimiser les impacts sur le programme ;

Structurer votre tableau de bord afin d’avoir une vision synthétique de la performance des fournisseurs et des plans d’actions correspondants. Alerter et préparer les escalations nécessaires avec toutes les fonctions impliquées ;

Identifier et valider les transferts industriels en termes de budget et planification. Anticiper, consolider les risques et sécuriser les plans d’actions avec les parties prenantes pour éviter les impacts sur les objectifs du programme ;

Participer aux gestions de crises consécutives à des défaillances fournisseurs et pouvoir prendre les devants au besoin ;

Piloter la consolidation des risques, opportunités et contraintes de la chaîne d’approvisionnement intégrée à rencontrer les objectifs du programme, avec une attention particulière à la préparation des montées en cadence ;

Préparer, organiser et animer les rencontres avec les fournisseurs et préparer les rencontres avec l’exécutif au besoin.

En tant que candidat idéal :

Vous détenez un Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, gestion industrielle, logistique, génie industriel ou autre domaine pertinent ;

Vous avez de 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;

Vous avez acquis des compétences en gestion de projets dans un environnement industriel ;

Vous avez une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement Airbus et de ses fournisseurs ;

Vous avez de bonnes capacités relationnelles ;

Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes pour négocier et dégager une vision commune alignée ;

Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches, projets et dimensions simultanément, souvent dans un environnement peu clair, incertain et en évolution rapide ;

Vous justifiez d’une bonne expérience dans le domaine aéronautique ;

Vous avez un fort niveau d’engagement professionnel et avez des capacités d’adaptation pour toujours vous concentrer sur les priorités. Vous savez synthétiser et présenter clairement ;

Vous avez un niveau avancé de bilinguisme (français et anglais).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In this role, you will be part of the A220 Program Integration organization and your mission will be to be in charge of a portfolio of suppliers, with the main mission of securing the performance of the integrated supply-chain, anticipating risks/opportunities across the supply-chain scope to achieve program objectives, and assist in strategic decision-making.

In your duties, you will be called upon to:

Represent the Program in meetings with Procurement in order to contribute to the procurement strategy and the selection of suppliers, in accordance with the needs and objectives of the program in accordance with the budget;

Enable procurement activities and steer vendor selection in accordance with program requirements;

Manage the budget of the industrial portfolio in order to secure projects related to the business continuity and/or the maturity of the ramp-up;

Steer claims to minimize impacts on the program;

Structure your dashboard in order to have a synthetic vision of the performance of the suppliers and the corresponding action plans. Alert and prepare the necessary escalations with all the functions involved;

Identify and validate industrial transfers in terms of budget and schedule. Anticipate, consolidate risks and secure cross-functional action plans to avoid impacts on program objectives;

Participate in crisis management following supplier failures and be able to take the lead if necessary;

Manage the consolidation of the risks, opportunities and constraints of the integrated supply-chain to meet the objectives of the program, with particular attention to the preparation of the ramp-up.

Prepare, organize and lead meetings with suppliers and prepare executive meetings.

As the ideal candidate:

You hold a Bachelor’s degree in supply chain, industrial management, logistic, industrial engineering or other relevant field;

You have 3 to 5 years of relevant experience;

You have acquired skills in project management in an industrial environment;

You have a good knowledge of the Airbus supply chain and its suppliers;

You have good interpersonal skills;

You know how to work in a team and have good skills for negotiating and achieving a common aligned vision;

You have the ability to manage multiple tasks, projects and dimensions simultaneously, often in an unclear, uncertain and rapidly changing environment;

You have good experience in the aeronautical field;

You have a strong level of professional commitment and have the ability to adapt to always focus on priorities. You know how to synthesize and present clearly;

You have an advanced level of bilingualism (French and English).

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Programme & Project Management

JF-PP-PM

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Sat, 25 Nov 2023 23:51:14 GMT

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Job description: Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à:

Définir, valider et vérifier de requis facteur humain pour tous les systèmes avions tels que l’avionique, les commandes de vol automatiques, le carburant et le freinage, etc.

Proposer des solutions pendant le processus de conception de l’avion.

Concevoir, mener et soutenir des séances de tests impliquant des sujets dans le but d’évaluer les conceptions proposées pour les aspects ergonomiques. Dans ce cadre, vous évaluerez la gestion de la charge de travail mentale cognitif ainsi que les erreurs humaines pour les pilotes. Le risque d’erreur humain sera aussi évalué pour les tâche de maintenance.

Effectuer une analyse technique des données de test, faire des constatations et fournir des recommandations pour l’amélioration de la conception.

Utiliser des outils d’évaluation des facteurs humains tels que l’équipement ergonomique, simulateurs, les listes de contrôle, les enquêtes et la simulation en 3D.

Préparer et / ou examiner les plans d’essais au sol et en vol de certification, les rapports de test et de certification et d’autres documents pour collecter et présenter des données afin de démontrer la conformité aux autorités applicables.

Transférer les connaissances/principes concernant les exigences, des processus et des procédures des facteurs humains aux collègues.

Participer au dépannage; développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test se produisent.

En tant que candidat idéal,

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent en facteurs humains ou dans une discipline d’ingénierie ;

Vous avez des connaissances et une expérience avérées en ergonomie cognitive ou industrielle.

Vous démontrez une connaissance pratique avancée de l’aviation et de l’avionique, ainsi que des réglementations (14 CFR Part 25, AWM 525, etc.), des documents d’orientation, des normes de l’industrie (y compris ARP 4754) et du processus de certification.

Vous avez une bonne connaissance et expérience des problèmes de facteurs humains affectant la conception et la certification de conceptions avancées de poste de pilotage et de systèmes d’affichage de vol.

Vous connaissez biens les principes ainsi que les fondements ergonomiques et vous saurez pragmatiquement les appliquer et les défendre contre d’autres contraintes reliées au processus de design d’avion.

Vous comprenez bien les opérations de vol et les procédures de pilotage (atout).

Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

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L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

Define, validate and verify human factor requirements for all aircraft systems, such as Avionics, Flight Controls, Fuel, Braking, etc.

Propose human factors solutions during the aircraft design process.

Design, conduct, and support experiments involving test subjects for the purpose of evaluating proposed designs for ergonomic suitability. You will assess cognitive mental workload management and human error for pilots, as well as the risk of human error for maintenance tasks.

Perform engineering analysis of test data, make findings and provide recommendations for design improvement.

Use human factors evaluation tools such as ergonomic equipment, simulators, checklists, surveys, and 3D simulation.

Prepare and/or review certification ground and flight test plans, test and certification reports, and other documents for collecting and presenting data to demonstrate compliance to applicable authorities.

Transfer knowledge/principles of Human Factors requirements, processes and procedures to colleagues.

Participate in troubleshooting; develop/implement resolution plans when test anomalies occur.

As our ideal candidate:

You have a University degree or equivalent in Human Factors or in a related engineering discipline

You have proven knowledge and experience in cognitive or industrial ergonomics.

You demonstrate advanced working knowledge of aviation and avionics, as well as Regulations (14 CFR Part 25, AWM 525, etc.), guidance material, industry standards (including ARP 4754), and the certification process.

You have good knowledge and experience in human factors issues affecting the design and certification of advanced flight deck designs and flight display systems.

You are familiar with the principles and fundamentals of ergonomics, and you are able to apply them pragmatically, defending them against other constraints related to the aircraft design process.

You understand well flight operations and pilot procedures (asset).

You have strong communication skills (written and spoken).

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Qualification & Operability

JF-EN-EJ

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Wed, 11 Oct 2023 22:25:55 GMT

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Job description: Job Description:

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Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

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En tant que membre de l’équipe des communications d’Airbus Canada basée à Mirabel, vous serez en charge de:

Planifier et soutenir les visites de clients et de VIP à la ligne d’assemblage final Airbus A220 à Mirabel, les cérémonies de livraison d’avions A220, ainsi que le soutien logistique pour les tournages vidéos et les séances de photos;

Assister et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction d’Airbus Canada, ainsi qu’avec les autres entreprises et PDG d’Airbus au Canada.

Gérer le portefeuille d’activités événementielles – tant internes qu’externes : calendrier annuel, processus et outils, budget, calendrier par événement, sélection et gestion de la relation avec les différents fournisseurs, mesure de la satisfaction et des objectifs et proposition de plans d’amélioration.

Vous relèverez du directeur des communications d’Airbus Canada.

En tant que candidat(e) idéal(e), vous avez

Un diplôme universitaire ou collégial en communications, en administration, en tourisme, en gestion de projet ou dans un domaine connexe;

5 ans d’expérience en gestion d’événements ou hospitalité;

Une expérience préalable de soutien logistique de VIPs et de représentants de gouvernements (voyages de personnalités, transport, protocole, etc.).

Vous parlez couramment l’anglais et le français (oral et écrit);

Une expérience de travail efficace dans une organisation internationale;

Une expérience de travail pour l’organisation d’événements de grande envergure (3 000 personnes)

Une solide expérience de travail sous pression dans un environnement changeant tout en gardant votre sang-froid et une grande efficacité dans l’exécution de tâches multiples;

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l’organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu des relations interpersonnelles et de la diplomatie;

Vous avez démontré des aptitudes pour le travail en équipe ainsi qu’une capacité avérée à être résilient, agile, souple et adaptable.

Atouts:

Compréhension et expérience préalable de l’industrie aérospatiale ou des transports.

Compétences en matière de rédaction de contenu

Capacité à gérer un budget

Emplacement : Mirabel, Québec, Canada *La politique d’Airbus en matière de télétravail autorise 2 jours de télétravail par semaine, selon les besoins de l’entreprise.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

As part of the Airbus Canada communications team based in Mirabel, Quebec, Canada you will:

Plan and support customer and VIP visits to the Mirabel Airbus A220 Final Assembly Line, A220 delivery ceremonies, as well as support logistics for videoshoots & photoshoots

Assist and work closely with the Airbus Canada leadership team, as well the other Airbus in Canada businesses & CEOs

Manage the events portfolio of activities – both internal & external: yearly calendar, processes and tools, budget, timeline per event, selection and management of the relationship with the different suppliers, measurement of satisfaction and objectives and proposal of improvement plans.

You will report to the Director of communications, Airbus Canada

As our ideal candidate, you have:

Collegial or University Diploma in communications, administration, tourism, project management or any related field

5 years of experience in Events management or Hospitality;

Previous experience with VIP and Government-level logistics support (involving VIP travel, transportation, protocol, etc.)

You are fluent in English and French (spoken and written) ;

You have experience working effectively in a global organization ;

You have experience in organizing huge deployment events (3000 people)

You have solid experience working under pressure in a changing environment while remaining levelheaded combined with a high of efficiency at multitasking ;

You are recognized for your high level of organization skills and capability to anticipate actions

You are recognized for your strong interpersonal and diplomatic skills ;

You have demonstrated skills for teamwork as well as the proven ability to be resilient, agile, nimble, and adaptive.

An asset:

Understanding and previous experience of the aerospace or transportation industry

Content writing skills

Ability to manage budget

Location: Mirabel, Québec, Canada *Airbus remote working policy allows for 2 days of teleworking per week, as per business needs

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Company Communication

JF-CG-KO

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Thu, 05 Oct 2023 22:49:19 GMT

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